يقدم تقرير التوظيف الوطني ADP لمحة شهرية عن التوظيف في القطاع الخاص غير الزراعي في الولايات المتحدة بناءً على بيانات كشوف المرتبات للمعاملات الفعلية.
تمت رعاية التقرير من قبل شركة Automatic Data Processing Inc ، ، وهي الشركة التي أعدت التقرير منذ عام 2006 ، وتتعامل مع كشوف المرتبات لنحو خُمس الوظائف الخاصة في الولايات المتحدة.
يُنظر إلى تقرير التوظيف الوطني الصادر عن البوابة العربية للتنمية على أنه معاينة مفيدة لتقرير حالة التوظيف الذي يتم متابعته على نطاق واسع من قبل مكتب إحصاءات العمل.
ما هو تقرير التوظيف الوطني ADP ؟
تقرير التوظيف الوطني ADP هو تقدير مستقل للتغيير في الوظائف غير الزراعية في الولايات المتحدة المستمدة من بيانات كشوف المرتبات الفعلية المجهولة للشركات العميلة التي تخدمها ADP ،
يفصل التقرير إجمالي التغيير في الوظائف الخاصة للشهر الحالي ، وبيانات الوظائف الأسبوعية ، وإحصاءات الأجور من الشهر السابق.
يتم إصدار تقرير التوظيف الوطني ADP للجمهور كل شهر ، مجانًا ، لتوفير رؤى حول سوق العمل في الولايات المتحدة وتزويد الشركات والحكومات بمصدر للمعلومات الموثوقة والقيمة.
يتم توفير معلومات التوظيف التالية القائمة على كشوف المرتبات:
- إجمالي العمالة الخاصة بالولايات المتحدة
- التوظيف في صناعات السلع الأمريكية (التصنيع والتعدين والبناء)
- التوظيف في الصناعات الخدمية الأمريكية
- التوظيف للشركات الصغيرة (1-49 موظفًا) والمتوسط (50-500 موظفًا) والكبير (أكثر من 500 موظف)
ما أهمية تقرير التوظيف الوطني ADP ؟
إذا كنت موظفًا لدى شركة غير حكومية ، فمن المحتمل أن تتم معالجة شيك راتبك بواسطة شركة Automatic Data Processing Inc ، (ADP).
تتعامل الشركة مع كشوف الرواتب لنحو خُمس الوظائف الخاصة في الولايات المتحدة ، مما يجعلها في وضع فريد لاستطلاع الاتجاهات في سوق العمل في البلاد.
غالبًا ما يعتبر التجار تقرير ADP بمثابة مقدمة لإصدار BLS من NFP بسبب العلاقة القائمة بين الاثنين ، يجب أن يتحدث تراكب كلتا السلسلتين أدناه عن نفسه.
سبب آخر وراء اتباع تجار الفوركس لهذا التقرير هو نفس تقرير حالة التوظيف.
يزيد النمو القوي في أرقام التوظيف من الضغوط التضخمية التي تزيد من احتمالية قيام الاحتياطي الفيدرالي برفع أسعار الفائدة.
ما الفرق بين تقرير التوظيف الوطني ADP وتقرير NFP؟
يقدم تقرير التوظيف الوطني ADP مقياسًا مستقلاً لسوق العمل في الولايات المتحدة بدلاً من توقع تقرير الوظائف غير الزراعية الشهري (NFP) الصادر عن مكتب إحصاءات العمل (BLS).
يدعي تقرير التوظيف الوطني ADP أنه يوفر “مقاييس عالية التكرار للتوظيف ، بما في ذلك الوظائف والأجور ، لتوفير تقييم أكثر وضوحًا وشبه في الوقت الفعلي لسوق العمل”.
تهدف بيانات كشوف رواتب ADP المجهولة المصدر والتي تستند إلى 25 مليون عامل إلى تقديم صورة أكثر تمثيلا لسوق العمل في الولايات المتحدة وتهدف إلى استكمال البيانات الحكومية الرسمية.
يلتقط التقريران سوق العمل من زوايا مختلفة.
على سبيل المثال ، في استطلاع BLS ، يتم احتساب الشخص على أنه موظف إذا حصل على أجر خلال الأسبوع الذي يشمل اليوم الثاني عشر من الشهر ، يسأل تقرير ADP عن عدد الأشخاص الموجودين بالفعل في كشوف رواتب الشركة خلال ذلك الشهر.
بصرف النظر عن كونه مقياسًا مستقلاً لبيانات التوظيف في الولايات المتحدة والذي يُقصد به استكمال البيانات الحكومية ، فإليك كيفية اختلاف تقرير ADP:
يتم استبعاد موظفي الحكومة.
نظرًا لأن البيانات تستند إلى كشوف المرتبات ، فهذا يعني أنه لا يتم احتساب بعض العاملين مثل أصحاب المهن الحرة.
ليست مفصلة مثل تقرير حالة التوظيف BLS.